第一道题目大致内容是：市领导在市委十届五次全体(扩大)会议上作了报告，并部署今年的重点工作，结合部门工作实际，你将如何传递全会精神？
第二道题目大致内容是：到了某个工作岗位，你的前任工作非常出色，而你在群众中的威信也不高，你将如何适应自己的角色、尽快融入工作中去？
第三道题目大致内容是：上级部门要在你单位开展工作试点，要让一些无能、无效、无德的干部下来，如果你负责这块工作，将怎样开展？
据介绍，不同岗位的面试题前三道是一致的，第四道题则是结合各自报考的岗位实际出题。比如，市委王智维护稳定工作领导小组办公室专职副主任一职的第四道面试题目大致内容是：由于城市化进程的加快，现在群体性事件比较多，请你谈谈怎样的小事会变成大事，又该如何预防大事的发生？
比如报考县(市、区)党政副职领导岗位的第四道面试题大致内容是：你到了县(市、区)党政副职领导岗位后，发现分管的某个部门效率比较低，问题很多，你将如何开展工作？
