一、招聘岗位、范围和条件
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招聘 岗位 |
招聘 人数 |
招聘范围 |
基本条件 |
年龄 条件 |
学历、专业及其他条件 |
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国际贸易服务 |
1 |
杭州市区户籍（不含萧山区、余杭区） |
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正； 2、具有良好的职业道德； 3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件。 |
35周岁以下（1978年7月1日以后出生） |
大学本科及以上学历；专业不限，但需具有较好的英语口语基础，熟悉展览或法律或外经外贸业务知识，有较强的语言沟通能力和社交能力；具有2年以上从事出国展览或出证认证或法律服务工作经历。 |
注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2013年11月30日。
二、报名
本次招聘采取现场报名方式。
报名者事先填写《杭州市国际贸易服务中心公开招聘工作人员报名表》，并携带本人身份证、户口本、学历（学位）证书、工作经历证明材料等有效证件（证明）原件及复印件和近期免冠一寸彩照2张进行现场报名。
报名时间：2013年11月14日—11月15日，上午9：30—11:30，下午14:00—16:30
地址：杭州市体育场路286号天名大厦六楼办公室
咨询电话：85056597、85068861
联系人：许水兰、蒋鹏来
4、报考人员提供虚假材料和证明的，一经发现取消应聘资格。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考。
三、考试
考试包括笔试、面试两部分。笔试成绩占总成绩的40％（保留小数点后1位），面试成绩占总成绩的60％（保留小数点后1位）。
笔试满分100分，笔试成绩不划定合格分数线。考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试内容为岗位所需的综合基础知识与综合应用能力。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：5的比例确定参加面试对象。如实际参加笔试人员不足1：5，则按实际参加笔试人员确定为面试对象。缺考其中任何科目者不入围面试。面试入围人员名单在中国国际贸易促进委员会杭州市分会网站（www.ccpithz.org）上公布。
面试满分100分。主要考核应聘人员的综合素质。
笔试和面试的具体时间、地点另定。
四、体检和考核
按考生笔试、面试的总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检合格人员进入考核。
入围面试人员若体检或考核不合格，可以按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示和聘用
根据成绩、考核结果提出拟聘用人员名单。拟录用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网（www.zjhz.hrss.gov.cn）和中国国际贸易促进委员会杭州市分会网站（www.ccpithz.org）上公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后按程序办理相关手续。
本公告由中国国际贸易促进委员会杭州市分会负责解释。
中国国际贸易促进委员会杭州市分会
2013年11月8日
