达州市给排水总公司2011年招聘工作人员简章
- 时间:2014-08-16 17:00:07
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【导读】根据业务发展需要,本公司面向社会引进人才和招聘技术工人共计9名,特制定本简章。一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、公平...
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	 岗位 
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	 招收 
	范围 
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	 所需知识、技能 
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	 年龄 
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	 备注 
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	 学历(学位) 
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	 专业、技能 
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	||||
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	 人才引进 
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	 全国 
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	 普通高等教育全日制本科及以上学历,学士及以上学位 
	 | 
	
	 给排水、化学、环境工程(水质检测岗位)、建筑工程、电气、工商管理等相关专业 
	 | 
	
	 18-27周岁(1984年4月12日-1993年4月11日期间出生) 
	 | 
	
	 2011年应届毕业生,须签订承诺书,承诺于2011年7月31日前取得毕业证、学位证。以证书落款日期为准,逾期未取得,视为弃权。 
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	 技术工人 
	 | 
	
	 全国 
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	 高中(含职高、中技)及以上学历 
	 | 
	
	 取得焊工、机电维修、水电安装等中级及以上技术等级证,特种作业人员应具有操作证 
	 | 
	
	 30周岁以下(1981年4月12日-1993年4月11日期间出生) 
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	 | 
	
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	 岗位 
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	 考试科目 
	 | 
	
	 考试范围 
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	 分值 
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	 占总成绩比例 
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	 人才 
	引进 
	 | 
	
	 公共基础知识 
	 | 
	
	 《四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识》,不含第一部分第三章《行政法》和第五部分《事业单位》(2009年西南交通大学出版社) 
	国务院《城市供水条例》和《四川省城市供水管理条例》 
	 | 
	
	 70分 
	 | 
	
	 50% 
	 | 
	
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	 高中及以上文化知识 
	 | 
	
	 不指定 
	 | 
	
	 30分 
	 | 
	||
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	 附加题 
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	 《行政职业能力测验》 
	 | 
	
	 50分 
	 | 
	||
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	 面试 
	 | 
	
	 专业知识能力、责任心和进取心、计划组织能力、协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等方面综合素质 
	 | 
	
	 100 
	 | 
	
	 50% 
	 | 
	|
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	 技术 
	工人 
	 | 
	
	 公共基础知识 
	 | 
	
	 《四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识》,不含第一部分第三章《行政法》和第五部分《事业单位》(2009年西南交通大学出版社) 
	国务院《城市供水条例》和《四川省城市供水管理条例》 
	 | 
	
	 70分 
	 | 
	
	 40% 
	 | 
	
| 
	 高中及以上文化知识 
	 | 
	
	 不指定 
	 | 
	
	 30分 
	 | 
	||
| 
	 技能测试 
	 | 
	
	 现场实际操作 
	 | 
	
	 100分 
	 | 
	
	 60% 
	 | 
	
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